6月8日，在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育正如火如荼開(kāi)展之際，集團(tuán)公司組織召開(kāi)全集團(tuán)公司深化改革動(dòng)員大會(huì)，正式拉開(kāi)深化改革序幕，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，明確責(zé)任，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)深化改革向縱深發(fā)展。集團(tuán)公司與各直管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)職能部室負(fù)責(zé)人以及職工代表100余人參加了會(huì)議。

    集團(tuán)公司副總經(jīng)理胡謀同志首先對(duì)集團(tuán)公司全面深化改革指導(dǎo)意見(jiàn)進(jìn)行通報(bào)，詳細(xì)介紹了深化改革的原因、原則、政策依據(jù)、主要舉措等內(nèi)容。

    集團(tuán)公司黨委副書記、紀(jì)委書記涂勇同志對(duì)改革過(guò)程中的維穩(wěn)和宣傳工作進(jìn)行部署，要求廣大黨員干部要將責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神貫穿到改革的全過(guò)程，將黨建思想政治工作貫穿到改革的全過(guò)程，將維護(hù)“兩個(gè)穩(wěn)定”貫穿到改革的全過(guò)程，將維護(hù)職工合法權(quán)益貫穿到改革的全過(guò)程。要求廣大黨員要結(jié)合當(dāng)前“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，以“四講四有”為標(biāo)準(zhǔn)，保持干事創(chuàng)業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取的精氣神，敢于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為，爭(zhēng)做“平常時(shí)候看得出，關(guān)鍵時(shí)刻沖得上”的榜樣。

    集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)譚光軍同志要求各級(jí)黨組織首先要統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，深刻認(rèn)識(shí)改革的必要性和緊迫性。面對(duì)目前企業(yè)生存危機(jī)，以改革的思維正視問(wèn)題，以改革的手段克服困難，以改革的方式求得生機(jī)，以改革的成效謀求發(fā)展。其次要堅(jiān)定信心、攻堅(jiān)克難，匯聚改革的強(qiáng)大力量。各級(jí)經(jīng)營(yíng)層要勇于擔(dān)當(dāng)改革之責(zé)，中層管理者要成為改革中堅(jiān)之力，普通員工要激發(fā)積極參與改革之愿，廣大離退休員工要有支持改革、共渡難關(guān)之情，通過(guò)集思廣益，匯聚起改革的強(qiáng)大力量。三要明確目標(biāo)、突出重點(diǎn)，積極推進(jìn)改革各項(xiàng)任務(wù)。通過(guò)層層宣講，認(rèn)清企業(yè)形勢(shì)，逐級(jí)傳遞壓力，形成改革“倒逼”機(jī)制，營(yíng)造改革氛圍。要按照維穩(wěn)工作方案，嚴(yán)格改革推進(jìn)程序，既要維護(hù)職工權(quán)益，也要依法依規(guī)、積極穩(wěn)妥推進(jìn)改革。四要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任，全面強(qiáng)化改革組織協(xié)調(diào)。要加強(qiáng)黨委對(duì)改革工作的領(lǐng)導(dǎo)作用，各企業(yè)要擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任、擔(dān)當(dāng)改革風(fēng)險(xiǎn)、擔(dān)當(dāng)協(xié)調(diào)責(zé)任、擔(dān)當(dāng)督辦責(zé)任。五要堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”。一手抓改革，一手抓安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。最后，譚光軍同志強(qiáng)調(diào)，要借助“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的有利契機(jī)，堅(jiān)持“依法依規(guī)，公開(kāi)公平；突出重點(diǎn)，分步實(shí)施；積極穩(wěn)妥，統(tǒng)籌推進(jìn)”的原則，堅(jiān)定改革攻堅(jiān)的決心，樹(shù)立改革必勝的信心，把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化成加快企業(yè)改革脫困的強(qiáng)大動(dòng)力。