7月23日，頂著炎炎烈日，省委常委、省總工會主席李登菊在省總工會常務(wù)副主席羅茂鄉(xiāng)、省科協(xié)主席劉進(jìn)、瀘州市市長劉強(qiáng)、瀘州市總工會主席劉云、納溪區(qū)區(qū)長徐利等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同下來到瀘天化，看望慰問奮戰(zhàn)在高溫一線的勞動者，為他們送上清涼防暑用品，帶來省委省政府、市委市政府以及工會組織的深切關(guān)懷。

    在包裝現(xiàn)場，李登菊為瀘天化一線員工送上了藿香正氣液、十滴水、鄧?yán)蠜霾璧确朗罱禍厮幤泛颓鍥鲲嬃希⒆屑?xì)詢問了企業(yè)發(fā)放高溫補(bǔ)貼的情況：“你們領(lǐng)到高溫補(bǔ)貼了嗎？”“高溫補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)是多少？”李登菊說，職工要清楚高溫政策，企業(yè)對高溫政策要落實(shí)，工會全面開展送清涼活動，要把國家政策宣講給職工，同時(shí)要監(jiān)督好企業(yè)落實(shí)國家政策，重視高溫崗位職工的安全健康，保證職工的健康安全。工會要關(guān)心職工，保障職工的健康安全權(quán)益，只有這樣才能依靠職工辦好企業(yè)。近年來省總工會開展的“冬送溫暖、夏送清涼、秋送助學(xué)、春送崗位”“四季送”活動已經(jīng)常態(tài)化，送清涼作為其中重要組成部分要實(shí)現(xiàn)全覆蓋，讓更多職工感到黨和政府的溫暖和關(guān)懷。李登菊強(qiáng)調(diào)，企業(yè)要把職工的生命安全放在各項(xiàng)工作的首位，保障一線職工的身心健康和生命安全。要高度重視防暑降溫工作，切實(shí)關(guān)心職工生產(chǎn)生活，堅(jiān)決避免超時(shí)勞動。要積極開展工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查，督促用人單位認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行勞動合同和勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

    在與員工的親切交談中，李登菊鼓勵(lì)大家，在企業(yè)的困難時(shí)期，廣大員工要凝心聚力、敢于擔(dān)當(dāng)，盡心盡力干好自己的本職工作，為企業(yè)營造一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境，盡快搞活脫困，只有員工有凝聚力了，我們的企業(yè)才有走出困境的希望。李登菊同時(shí)也為瀘天化送上了美好的祝愿。

    隨后，李登菊一行對我公司的工會工作進(jìn)行了調(diào)研和督查，認(rèn)真聽取了公司領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)公司今年以來的生產(chǎn)經(jīng)營情況和工會工作的情況匯報(bào)。李登菊一邊聽取公司領(lǐng)導(dǎo)的介紹，一邊發(fā)表講話。她首先對我公司今年以來生產(chǎn)經(jīng)營取得的可喜成績予以高度評價(jià)，希望瀘天化切實(shí)抓好當(dāng)前高溫季節(jié)的安全生產(chǎn)，確保裝置的長周期安全穩(wěn)定運(yùn)行，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)今年扭虧脫困的奮斗目標(biāo)。她指出，作為國有企業(yè)工會組織，始終肩負(fù)著促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)企業(yè)員工合法權(quán)益兩大重任，要注重暢通職工訴求渠道，努力解決職工關(guān)心的問題，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力和創(chuàng)造力。她希望瀘天化工會要不斷完善制度建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)管理，加大對困難職工的幫扶力度，努力提升職工素質(zhì)，同時(shí)要進(jìn)一步抓好群團(tuán)工作，在群團(tuán)轉(zhuǎn)型、維權(quán)、服務(wù)員工等方面創(chuàng)造更多經(jīng)驗(yàn)。